Star Team este deseori menționat și oferit ca exemplu de bună practică în implementarea cu succes a conceptului de gamification în România!
Întreaga cultură Star Team din Class IT este fondată pe conceptul de gamification! Totul a început de la o simplă idee, în 2013, iar de atunci am dezvoltat o cultură organizațională unică, în care îmbinăm cu succes caracteristicile conceptului de gamification cu activitățile noastre zilnice.
Odată implementată, o cultură care îmbină jocul și emoția în task-urile obișnuite are constant nevoie de provocări, noi idei și proiecte care să mențină viu acest spirit, să obțină o mai mare motivație și implicare a angajaților, pentru atingerea obiectivelor.
În Star Team, am dezvoltat conceptul de gamification treptat, găsind mereu proiecte și idei prin care să interacționăm mai mult, să ne cunoaștem unii pe alții, să recunoaștem valoarea celorlalți și progresul realizat, dar și să creăm o atmosferă plăcută și relaxantă la birou. Evenimentele noastre periodice, odată la 3 luni, sunt întotdeauna noi oportunități de a ne cunoaște mai bine, de a petrece și de a ne distra împreună – cum ar fi la Campionatul de Karting Star Team sau Cupa Star Team la Bowling.
Programele interne lansate și implementate cu succes în companie se bucură de un feedback pozitiv din partea colegilor și toate contribuie la realizarea unui mediu de lucru mai plăcut, în care task-urile zilnice sunt mai ușor de realizat, datorită beneficiilor avute prin aceste programe.
Ne bucură foarte mult că Star Team și conceptul nostru de cultură organizațională sunt deseori oferite drept exemplu în conferințele de HR sau în articolele dedicate acestui subiect. De curând, Start Up Cafe a realizat un articol despre conceptul de gamification în România, în care Star Team a fost menționat ca un exemplu de urmat. În plus, CEO-ul companiei, Bogdan Tudor, a oferit și un testimonial în cadrul acestui articol:
„Star Team este echipa formată din peste 140 de specialiști ai Class IT, care a dezvoltat o cultură organizațională unică, în care am îmbinat cu succes conceptele de muncă, joacă, gamification și emoție în activitățile zilnice pe care le derulăm.” Bogdan Tudor
Întregul articol din Start Up Cafe este disponibil aici.
