Ce fel de oameni ne dorim să avem în jur? Oameni pesimiști, care văd doar partea negativă a lucrurilor sau oameni optimiști, care sunt încrezători și extrag doar partea bună din lucruri? Primul principiu al lui Dale Carnegie ne îndeamnă să fim noi înșine optimiști, să vedem latura pozitivă din fiecare situație și să apreciem calitățile celorlalți, pentru a ne face viața mai ușoară.
De ce este important să încetăm să criticăm, să condamnăm sau sa ne plângem? În fiecare zi, întâlnim situații sau persoane de care ne plângem sau pe care le condamnăm. În ciuda criticilor noastre însă, nu putem schimba nimic din lucrurile pe care le influențăm indirect. În schimb, ne putem modifica atitudinea noastră în raport cu toate aceste lucruri, adoptând o atitudine pozitivă.
Toate momentele în care ne plângem, criticăm sau condamnăm sunt momente irosite, care ar putea fi valorificate în cu totul alt mod. Întrucât tot ce întreprindem ține de alegerea noastră, ne putem focaliza atenția asupra lucrurilor pe care le putem influența sau schimba în mod direct, lucruri care depind de noi. La birou, o atitudine pozitivă, în care acționăm conform principiului “Nu critica, nu condamna, nu te plânge”, va aduce imediat o îmbunătățire vizibilă a cooperării și a comunicării cu ceilalți colegi, dar și a propriilor rezultate.
Data viitoare când sunteți tentați să criticați sau să condamnați lucrurile din jurul vostru, gândiți-vă dacă puteți schimba cât de puțin aspectele respective. Dacă răspunsul este “nu”, amintiți-vă principiul “Nu critica, nu condamna, nu te plânge” și începeți să produceți cu adevărat schimbări acolo unde aveți o influență directă.
Primul principiu al lui Dale Carnegie a fost adus la viață cu ajutorul colegilor noștri, Bogdan, Simona și Daniela. Mai jos, puteți viziona sceneta jucată de colegii noștri:
Principiul 1 Dale Carnegie – Nu critica,nu condamna, nu te plange from Class IT Outsourcing on Vimeo.
