10 medals for 10 values of a stellar team
In Star Team, the values that we promote within the team and become visible in customer activities do not remain just at a declaratory stage, but they are an important part of our colleagues’ growth and reward process. The 10 values that support our vision and mission were chosen by our colleagues who expressed...
10 medalii pentru 10 valori ale unei echipe stelare
În Star Team, valorile pe care le promovăm în interiorul echipei și care devin vizibile în activitățile pentru clienți nu rămân doar la stadiul declarativ, ci sunt o partea importantă în procesul de creștere și de recompensare a colegilor noștri. Cele 10 valori care ne susțin viziunea și misiunea au fost alese chiar de...
Aventură și adrenalină la maxim, într-un nou eveniment Star Team
Sâmbătă, 12 iulie 2014, a avut loc un nou eveniment marca Star Team, desfășurat în parcul de aventuri Extreme Park Cernica. Într-un cadru special, am recompensat evoluția și performanțele colegilor, i-am învestit pe noii colegi și i-am avansat în grad pe cei care au întrunit criteriile necesare, totul fiind acompaniat de multă adrenalină și aventură....
Sail safe on calm waters! Class IT – Kaspersky Lab’s Event – June 5, 2014
Thursday afternoon , Star Team has invited potential customers to enjoy a unique experience, so even threatening clouds did not make the guests refuse the Leader ship ride on Snagov Lake. Organized together with our partner Kaspersky Lab, the event offered the participants a unique opportunity for networking to the board of a...
Navighează sigur pe ape line! Eveniment Class IT – Kaspersky Lab- 5 iunie 2014
Joi după – amiază, echipa Star Team a invitat potențiali clienți să se bucure de o experiență unică, astfel că nici măcar amenințarea norilor nu i-a făcut pe invitați să refuze plimbarea cu Nava Leader, pe lacul Snagov. Organizat împreună cu partenerul Kaspersky Lab, evenimentul a oferit participanților o oportunitate inedită de networking la...
Cum am putea “tasta” Pin-ul cu ajutorul ochilor? Am aflat că este posibil, la evenimentul Techsylvania
În weekend, Class IT a participat, în calitate de partener, la Techsylvania, eveniment desfășurat în Cluj Napoca. Aflat la prima ediție, evenimentul a fost dedicat inovației și tehnologiei de tip wearable și a fost compus dintr-un Hackhaton de 24 de ore si o conferință, în cea de-a treia zi. Peste 80 de participanți înscriși...
Cum transferăm emoția din Star Team la clienți
Adăugarea unei componente emoționale (gamification) într-un domeniu rigid, precum IT-ul, creează un mediu care favorizează performanța, unde angajații sunt motivați și susținuți să obțină rezultate excelente și să acumuleze noi competențe. Gradul de implicare crește, iar angajații sunt inspirați să-și schimbe atitudinea, ca rezultat al transformării pozitive. Datorită componentei de gamification, compania noastră a...
Top beneficii ale culturii Star Team pentru clienți
Cultura Star Team constituie un diferențiator puternic al companiei noastre și oferă clienților noștri o serie de beneficii prin intermediul specialiștilor noștri. Cultura Star Team îmbunătățește calitatea serviciilor livrate și îi motivează pe colegii noștri să avanseze și să învețe continuu pentru a se dezvolta personal și profesional. Prin elementele specifice Star Team, clienții...
7 magazine noi, complet funcționale, într-o lună
Luna aceasta, colegul nostru, Alexandru P., a făcut față cu succes unei proiect complex: clientul D, cu sedii în toată țara, a deschis 7 puncte de lucru în 7 orașe diferite, acțiune care a presupus un efort comun și o bună comunicare în interiorul echipei. Pentru a se asigura că toate activitățile tehnice ce presupuneau...
OpenAgile or how to become an agile company
Traditional management is dying. The authoritarian boss who knows everything and to whom all ‘subordinates’ report their undertaken and planned activities is endangered. His place is taken by teams that are self drived and self organized, where there is no chief, but roles of growing facilitators, process facilitators and team members. Welcome in the OpenAgile...
OpenAgile sau cum să devii o companie agilă
Managementul tradițional este pe moarte. Profilul șefului autoritar, care le știe pe toate și în fața căruia toți „subordonații” raportează cu rigurozitatea activițățile întreprinse și planificate este pe cale de dispariție. Locul lui este luat de echipe care se auto conduc și se auto organizează, în care nu există șefi, ci doar roluri de facilitatori...
Customer feedback – the best tool for measuring performance
The feedback that matters most, of the end user is maximum in 98% of Class IT specialists interventions. Since we have confidence in the services we offer and our professionals, we are the only IT company that offers its customers the opportunity to provide feedback on service delivery through a performance evaluation system. Every...
