[Close]
RO EN
Cultura organizationala
#DepasimAsteptarile - ”going the extra mile”

#DepasimAsteptarile – ”going the extra mile”

Valorile există atât timp cât sunt trăite. De aceea, prin #evoluția constantă de care dăm dovadă, reușim să depășim așteptările clienților și partenerilor. Nu doar facem ceea ce avem de făcut, ceea ce clienții se așteaptă să facem, noi facem mai mult decât atât.     Adevărul este că astăzi, clienții se așteaptă să se...
Star Interview #42 - Roxana ”Așteptările pe care le am de la Class IT sunt acelea de a mă susține în continuare în procesul de învățare și formare profesională. ”

Star Interview #42 – Roxana ”Așteptările pe care le am de la Class IT sunt acelea de a mă susține în continuare în procesul de învățare și formare profesională. ”

Cum a fost această primă săptămână pentru tine, din punct de vedere profesional?   În această săptămână, în primul rând am cunoscut oameni de la care am învățat multe lucruri noi și am de învățat multe în continuare. Încep să descopăr ce înseamnă această industrie a viitorului, cât de complexă, și în același timp, cât...
#Evoluție - Fii astăzi mai bun decât ai fost ieri

#Evoluție – Fii astăzi mai bun decât ai fost ieri

Valorile există atât timp cât sunt trăite. Mai jos sunt cinci exemple de evoluție profesională sau personală venite din partea echipajului StarTechTeam.   ”În această săptămână m-am documentat despre configurarea DNS-urilor în Office 365 și crearea de grupuri ce conțin adrese de E-mail din alte domenii. Acest lucru mi-a fost de mare ajutor astăzi când...
Valoare prin valori

Valoare prin valori

Cultura organizațională reprezintă un sistem bine definit de valori, de principii, care ajung în timp să definească adevăratul caracter al firmei. La începutul oricărei companii, aceste reguli sunt nescrise, ceea ce înseamnă pentru membrii firmei că trebuie să găsească singuri ce este bine sau ce este rău și pentru cei noi să descopere de la...
Star Interview #40 - Vlad "Prin muncă și implicare te dezvolți tu mai întâi și rezultatele și recompensele vor veni cu siguranță apoi."

Star Interview #40 – Vlad „Prin muncă și implicare te dezvolți tu mai întâi și rezultatele și recompensele vor veni cu siguranță apoi.”

Ești deja de 10 luni în echipa noastră. Ai pornit din Academie și acum ești in Field Operations. Cum ai descrie evoluția ta în companie? Ce te-a ajutat să evoluezi? Evoluția mea în companie este constantă. Sunt în continuare pe un trend ascendent. Cel mai mult m-a ajutat mediul, mai precis colegii de echipă și...
Trei secrete evidente pentru o comunicare de impact

Trei secrete evidente pentru o comunicare de impact

Apreciem persoanele care comunică atent și care ne fac să ne simțim în largul nostru când interacționăm cu ele. Pentru unii oameni comunicarea eficientă vine natural, firesc. Noi, toți ceilalți, avem nevoie să înțelegem și să aplicăm mici „trucuri”. În articolul de astăzi învățăm trei dintre ele.   Ascultă fără să întrerupi Una dintre cele...
Star Interview #39 - Alexandru "Zilnic invat ceva nou, gasesc solutii, invat pentru certificari si ma dezvolt profesional si personal"

Star Interview #39 – Alexandru „Zilnic invat ceva nou, gasesc solutii, invat pentru certificari si ma dezvolt profesional si personal”

Esti Cadet IT in echipa noastra. Care este experienta ta alaturi de noi pana acum? In calitate de cadet Stelar in cadrul Class IT, deocamdata am interactionat cu putini colegi din firma, care apropo sunt unii din cei mai profesionisti oameni cu care am lucrat in IT.   Cel mai mult timp l-am petrecut cu...
Star Interview #38 – Cristian "M-am concentrat pe reusita si asta m-a tinut mereu motivat, plin de energie"

Star Interview #38 – Cristian „M-am concentrat pe reusita si asta m-a tinut mereu motivat, plin de energie”

Esti un nou IT Manager in Class IT. Ce te-a motivat sa vii alaturi de noi? In cariera, am inceput cu obiective mici, am prins gustul lor si am tintit catre long term objective. M-am concentrat pe reusita si asta m-a tinut mereu motivat, plin de energie sa merg mai departe chiar si atunci cand...
Focalizează-ți atenția și energia pe ce trebuie să faci tu

Focalizează-ți atenția și energia pe ce trebuie să faci tu

În experiența mea de trainer de peste 10 ani de zile, am văzut mulți tineri care au falsul sentiment că au timp berechet. Da, într-un fel, când ai 20 și ceva de ani poți spune că încă ai timp de joacă. Că nu știi ce vrei. Că încerci o direcție sau alta. Că încă mai...
Star Interview #37 – Sercin "Provocarile vin constant. Datorita lor evoluam in continuare."

Star Interview #37 – Sercin „Provocarile vin constant. Datorita lor evoluam in continuare.”

1. Ai facut trecerea de la cadet stelar la sublocotenent. Cum a fost aceasta perioada pentru tine, din punct de vedere profesional? Datorez totul colegilor mei deoarece m-au indrumat atunci cand nu aveam nicio solutie. A fost o experienta placuta si nu regret nimic. 2. Care e prima amintire care iti vine in minte, din...
Star Interview #36 – Gabriel:"Este o provocare continua, este spiritul si mentalitatea Star Tech Team-ului de a invata cat mai multe lucruri in fiecare zi"

Star Interview #36 – Gabriel:”Este o provocare continua, este spiritul si mentalitatea Star Tech Team-ului de a invata cat mai multe lucruri in fiecare zi”

1.Te afli in pozitia de Cadet Stelar in echipa Star Team. Cum poti descrie in cateva cuvinte ceea ce ai regasit aici? In calitate de cadet Stelar in cadrul Class IT, am gasit o echipa frumoasa, unita si dispusa sa te ajute cu toate task-urile care iti sunt atribuite si care iti raspunde la orice...
Trei motive pentru care să citești (mai mult)

Trei motive pentru care să citești (mai mult)

Nu este tocmai o știre de prima pagină că simplul obicei de a citi ne aduce beneficii majore. Sunt foarte multe cercetări făcute care arată, dincolo de orice îndoială, beneficiile multiple pe care le generează cititul unei cărți, indiferent de conținutui ei (informații de specialitate dintr-un domeniu, dezvoltare personală sau profesională ori beletristică).   De...